在今年6月黑龙江省职工创业创新标兵先进事迹报告会上,白伟东作为这次报告团里的唯一一名大兴安岭“务林人”,深感自豪。他在报告中写到,“我深知创新的道路上充满荆棘与坎坷,难免要有付出与牺牲,我不后悔!如果说,把科学家、技术人员和工匠比作中国创造密不可分的三个环节,我就是‘龙江工匠’那一环,我愿为龙江振兴贡献所有的智慧和力量。以‘大国工匠’精神去擦亮‘中国制造’和‘中国创造’品牌,为实现中国梦作出我们普通工人的时代担当!一些有实力的外省企业来挖我,但我舍不下兴安的青山绿水,我的根在大兴安岭,我要在这里实现一个从‘小木匠’到‘大国工匠’的梦想。”他用平实的话语,将创业、创新的“镜头”展现在大家眼前。台上,或哽咽或激昂;台下,同感受同振奋。一次次的掌声雷动,一次次的热泪盈眶,让会场听众感受到了奋发向上的力量,久久不能平复激动的心情……他用执著演绎了一曲华夏子孙创新创造的民族壮歌。
能够站上国家科技创新的领奖台是多少科研人员一生的梦想。正是因为心中有着这份梦想,来自大兴安岭神州北极木业有限公司的高级技师白伟东,多年来“践行工匠精神”,潜心专研,默默攻关,实现自我超越,30年来他始终奋战在生产一线项,解决木结构生产设计难题30余项。最终凭借研发的“异形承载木梁拼板制造技术与应用”项目,荣获了国家科技进步奖工人最高奖项。今年1月8日,在人民大会堂举行的2015年度“国家科学技术奖励大会”上,白伟东作为一名一线技术工人荣登国家科技奖励最高领奖台,受到习总和李克强总理的亲切接见。
1970年生人的白伟东,5岁那年,跟随转业开发建设大兴安岭的父亲,来到素有“生命禁区”之称的祖国最北极的漠河县前哨林场。白伟东说,父辈那一代建设大兴安岭的人,有智慧和胆气,大兴安岭建设的精气都在这一代建设人身上。少年时期的白伟东,便将建设的梦想牢牢地播种在了这一方灵秀之地。
由于父母身体不好,他17岁初中刚毕业就参加了工作。1987年那场震惊中外的“五六”火灾过后,漠河县为抢运火烧木组建了漠河航运公司,白伟东到黑漠推351号船上当了一名学徒。
白伟东的第一个师傅是最早一代的技术工人,白伟东从师傅的身上学到了老一代工人的踏实与执著。然而随着技术的与时俱进,老师傅的很多数据已经无法适应新的设备。那时白伟东意识到,探索技术这一道路永无止境。靠着自己的勤奋与努力,短短3年的时间他就从学徒工考取当时三江最年轻的轮机长。
1996年,漠河宜家木业公司(神州北极木业有限公司前身)从购进了当时最先进的成套集成材自动化生产线设备,急需一名技术人员,白伟东应聘来到宜家木业公司负责维护当时最先进的集成材自动化生产设备。从此,他与木工机械结下了不解之缘。
“工作初期,我从事林业机械设备的组装、拆卸和维修,这让我对机械原理产生了痴迷,特别是对加工后的树木型材有着说不尽的喜爱。”机械虽然有共同之处,但是船舶制造技术与木工机械技术还是大相径庭。为了能够熟练地掌握高精度进口设备的先进技术,他不知熬过多少通宵。作为研发部技术骨干,多年的技术工作,使他养成了勤于思考、善于钻研、勇于破解各种难题的工作习惯。要维护好设备需要具备丰富的机电、电气一体化知识,白伟东靠着掌握的机械技术,凭着一股勇往直前的钻劲和一股锲而不舍的韧劲,对着图纸和设备,边学习边研究,硬是把设备研究个透,设备完好率始终保持在99%以上。不少兄弟单位的进口设备出现问题,都请白伟东去帮助解决。一时间,白伟东在大兴安岭和内蒙古林区名声大噪,以至于北京和大连的一些公司以10万年薪争相聘请他。“以当时的收入来说,那真是天大的,但我舍不下大兴安岭的青山绿水,我离不开这方养育我的水土。”白伟东还是选择了放弃,留在公司一干就是20年。
1998年,一个日本客户来公司订购6.2米长的集成材,而公司的指接机不足4.2米。日本专家说:“你们中国人做不了这样的事情”,语气中满是蔑视。白伟东愤怒了,当即拍了胸脯,承诺3天拿出方案。消息不胫而走,引来一片讥讽和嘲笑。白伟东感到前所未有的压力,甚至有些后悔自己太鲁莽、太草率。72小时不眠不休,反复设计研究,最终,奇迹出现!白伟东乘势而上,转而研究落叶松结构材的加工,并对设备进行改造,紧接着又申报了4项国家专利。
有一年,因为要完成出口日、韩的订单,车间需要加班加点两班倒生产,为了保障生产进度,白伟东就在修理间搭了一张床,和衣而睡连轴转,一住就是两个月。这段时间,白伟东是车间生产他巡查,工人休息他检修、更换刀具,公司没有食堂吃饭就对付一口。因为长时间不回家,他一岁大的女儿找爸爸,爱人就抱着孩子去单位,看到孩子的那一刻,白伟东的眼圈红了,爱人看到他消瘦的脸庞和沾满油污的双手,也流下了心疼的泪水。
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